Podstawowym obowiązkiem przedsiębiorcy, jest zapewnienie zatrudnionym pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Gdy na danym stanowisku niezbędna jest odzież robocza, pracodawca ma prawo nałożyć sankcje na pracownika, który nie przestrzega norm dotyczących uniformu w miejscu pracy.

Obecnie bezpieczeństwo i warunki pracy to jedna z najbardziej podstawowych rzeczy o które powinien zadbać pracodawca. Każdy pracownik koniecznie musi posiadać pewność, iż osoba zatrudniająca go zadbała o to, by mógł wykonywać swój zawód możliwie efektywnie oraz bez obaw o niechciane kontuzje i schorzenia. Wobec tego należy postarać się o to, ażeby miejsce pracy nie stanowiło zagrożenia, a odzież robocza ułatwiała przeprowadzanie poszczególnych zadań jak i również chroniła osobę, która je przeprowadza.